Gezielte Mitarbeiter Auszeichnungen im Unternehmen stärken das Wir-Gefühl, steigern die Motivation und tragen zur langfristigen Mitarbeiterbindung bei. Ob als Einzelpreis oder Teamauszeichnung: Anerkennung wirkt. Mister Award bietet Unternehmen individuelle Awards, HR-Awards und Trophäen, die für echte Wertschätzung stehen. Für HR-Abteilungen, die mehr als nur ein Signal setzen wollen.
Individuelle HR-Awards und Trophäen für moderne Mitarbeiteranerkennung
Als Spezialist für hochwertige Auszeichnungen und Preise entwickelt Mister Award personalisierte HR-Awards, Mitarbeiterpreise und Trophäen, die den Kern der Unternehmenskultur widerspiegeln. Ob für die Anerkennung einzelner Leistungen, Teamerfolge oder als Bestandteil eines umfassenden Anerkennungsprogramms – unsere Teampreise und Auszeichnungen bieten maximale gestalterische Freiheit.
Dank moderner Fertigung und erprobtem Designprozess entstehen Awards, die sowohl optisch als auch emotional Wirkung zeigen. Unternehmen können aus einer Vielzahl an Materialien, Formen und Personalisierungen wählen, um ihre Wertschätzung sichtbar zu machen.
Wertschätzung im Unternehmen strategisch gestalten
Wertschätzung im unternehemen strategisch gestalten
Mitarbeiter Auszeichnungen im Unternehmen sind heute fester Bestandteil strategischer HR-Kommunikation. Sie stärken das Zugehörigkeitsgefühl, unterstützen das Employer Branding und wirken weit über den Moment der Übergabe hinaus. Ob monatliche HR-Awards, Trophäen für Projektteams oder Preise bei internen Events:
Mögliche Einsatzszenarien:
“Mitarbeiter des Monats”-Programme
Teampreise für Projektabschlüsse oder Meilensteine
Anerkennung langjähriger Betriebszugehörigkeit
Preise für Innovationskraft oder soziales Engagement
Trophäen bei HR-Events oder Jahresfeiern
Mister Award unterstützt HR-Teams dabei, individuelle Konzepte für Mitarbeiteranerkennung und Wertschätzung im Unternehmen umzusetzen – kreativ, strategisch und hochwertig produziert.
Wir stehen gern zur Verfügung und helfen mit Rat und Tat.
Kunden für die wir Arbeiten
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