Trophäen für Unternehmen gestalten:

Auszeichnungen mit Wirkung nach innen und außen

 

Ob für Partner, Teams oder Einzelpersonen – Trophäen für Unternehmen zu gestalten bedeutet, Anerkennung strategisch einzusetzen. Mister Award entwickelt hochwertige Auszeichnungen, die Corporate Design, Anlass und Zielgruppe perfekt vereinen. Ob Jubiläum, Erfolg, Kooperation oder Leadership – jede Trophäe wird zum sichtbaren Zeichen für Wertschätzung und Unternehmenserfolg.

Unternehmenspreise mit Charakter – maßgeschneidert und markengerecht

Von der schlichten Business-Auszeichnung bis zur ikonischen Ehrentrophäe: Wir gestalten Awards, die Ihre unternehmerische Haltung sichtbar machen. Materialien wie Metall, Acryl, Holz oder Beton lassen sich flexibel kombinieren. Ergänzt durch Logo, Slogan oder individuelle Gravur entsteht eine Trophäe, die nicht austauschbar ist – sondern einzigartig wie Ihr Unternehmen.

Auszeichnungen für Unternehmen, die Zeichen setzen wollen

Mister Award Jonas Lang Design Awards Recognition Employee Customer individuelle Mitarbeiter Auszeichnungen

Business-Awards mit Markenbindung

Mister Award Jonas Lang Design Awards Recognition Employee Customer individuelle Mitarbeiter Auszeichnungen

Für Jubiläen, Meilensteine und Partnerschaften

Mister Award Jonas Lang Design Awards Recognition Employee Customer individuelle Mitarbeiter Auszeichnungen

Hochwertige Gestaltung, langlebige Wirkung

Ob intern oder extern – Unternehmens-Trophäen können vielfältig eingesetzt werden:

  • Für Firmenjubiläen und Mitarbeiter-Meilensteine

  • Als Anerkennung für Vertrieb, Innovation oder Teamleistung

  • Bei Business-Events, Konferenzen oder Jahresfeiern

  • Für Partnerprogramme oder CSR-Initiativen

Mister Award begleitet Sie von der ersten Idee bis zur fertigen Auszeichnung – mit Beratung, Designkompetenz und Produktion in Deutschland. Damit Wertschätzung sichtbar und Markenidentität greifbar wird.

und lassen Sie uns, eine Auszeichnung entwerfen, die sich von der Masse abhebt.

Jonas Lang Mister Award Design Bremen

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